世界华商（北京）国际拍卖有限公司是世界华商联合会旗下的国内外唯一一家指定国际拍卖有限公司，住落于北京市朝阳区东三环南路17号京瑞大厦B座18B室。也是世界收藏联合会定向推荐单位。与（香港）国际艺术品收藏拍卖有限公司属姐妹单位。 中国文物艺术品自律公约成员单位。
世界华商联合会由世界爱国侨领，华商领袖于1992年联名发起成立的全球华商商会组织、华商企业家和企业团体的联合组织，全球拥有600多万会员，是世界及各国政府联系华商的桥梁和纽带，是海内外大中华全体华商的共同家园。世界华商（北京）国际拍卖有限公司注册资金1000万，登记机关：北京市工商行政管理局朝阳分局，经营期限至2032年6月5号。登记机关：北京市工商行政管理局朝阳分局，经营期限至2032年6月5号。公司的经营范围包括资产拍卖，股权、债券、生产资料、生活资料、艺术品、收藏品、珠宝首饰、房地产、机动车、交通工具、罚没物资的拍卖业务等方面。于2012年开始首次对国内外同时开放，与国内藏家接轨，立志为国内收藏爱好者做好收与藏的工作，并推动文化产业而付出实际行动，也为实现公司第一个五年书画保真计划而努力奋斗。
公司在2012年已签约50名当代实力画家，计划在2013年再签约50名最具潜力的画家，签约要求为：1、中国美术家协会会员 2、国家一级美术师 3、或有高难度技巧、有自己独特风格的画家。
世界华商（北京）国际拍卖有限公司与国际艺术品收藏拍卖有限公司（香港）愿为当代画家的美术事业推波助澜，携手共进。并为国内外的藏家提供一个洁净的投资市场。做到所有拍品保真、保值。为净化收藏市场而献微薄之力。
公司经营团队稳定，已经形成了自己的企业文化，公司凝聚力强，核心力骨干队伍稳定、勤奋，管理层务实、开拓能力强，公司在社会各界有良好口碑及形象，是行业内外公认的敢于负责任的企业。
公司已开通微信公众平台：
世界华商（北京）国际拍卖有限公司于2013年9月23日第一时间开通公司微信公众平台，公司微信号为：sjhs88888888 所有客户可以通过微信号对公司添加关注。也可以在微信添加朋友栏用查找公众号方式搜索：世界华商拍卖 添加关注。微信公众平台因无法主动去添加好友，只能被他人添加为好友，世界华商拍卖已经通过认证，用户可以在微信公众平台搜索世界华商拍卖。程序操作为：在微信中点击朋友们→添加朋友→扫描二维码→把本公司的二维码图案置于取景框内→添加关注的人。添加关注成为粉丝后，本公司即可通过微信公众平台发送消息与您互动。个人也可以通过搜索微信号的方法，来添加关注世界华商拍卖公众平台。
公司注重管理，在行业内领先一步实现了拍卖运行流程化和网络化的管理，提高了管理效率和科学性及持续发展的能力，使拍卖活动全程处于可控状态，从而有效地防范了风险，维护了拍卖各方当事人的合法权益。
企业文化
世界华商价值观：
诚信立业，科技兴业，创新拓业，文化强业，管理精业。为艺术家创造财富，为社会创造价值，为人类进步作贡献。
世界华商认为，企业、艺术家、收藏者三者是不可分割的整体。艺术家在企业的整合下，共同努力创造可满足收藏投资市场消费者需求的艺术品或服务；世界华商拍卖所推出的藏品价值，一定包涵艺术品的艺术价值、收藏价值,历史价值和 经济价值，收藏投资者获取相应的藏品也将付出相应的成本；企业依据其发展计划，将为整个社会创造了巨大的经济价值，同时企业不断扩大社会知名度、影响力、美誉度、信誉度。它将为当代人类进步作出了应有的贡献。
企业宗旨：
回馈股东，成就员工，奉献社会，报效国家。用爱心做事，以诚信做人。世界华商信奉真诚与关爱。作为世界华商拍卖公司的员工，我们应当谨记，我们要满怀感激的心态去做每一件事情，热爱自己的职业，以诚实，守信为自己做人的标准。世界华商的目标就是做品牌人，造品牌艺术家，创品牌企业。
企业执行力：
言必行，行必果，果必效，永远朝气蓬勃。言出必行，反应果断、迅速，必然带来整个团队的高效！世界华商拍卖重视诚信，注重效率，帮助整个团队成为一个高效、负责、诚信的团队，最大限度的增强团队的凝聚力、执行力。
企业愿景：创百年华商，铸拍卖先锋。
企业精神：苦创业，敢创先，能创优，争创一。
企业使命：发展自己，回报社会。
发展理念：科学发展，创新发展，安全发展，和谐发展。
企业哲学：发现价值，创造价值，实现价值，提升价值，奉献价值。
经营理念：智诚立业，卓然致远。
管理理念：人本管理，文化管理，战略管理，精细管理。
质量理念：产品就是人品，质量就是生命。
安全理念：安全就是天责，安全就是生命，安全就是效益，安全就是展。
合作理念：相互尊重，发展共赢。
人才理念：人力资源，人才资本；开发资源，开掘资本。
学习理念：学而恒则智，智而用则功。
健康理念：道法自然，快乐人生。
市场理念：没有不变的市场，只有不变的诚信。
服务理念：没有客户利益，就没有企业效益。
六大战略：人才战略，品牌战略，市场战略，科技战略，资本战略，管理战略。
四大机制：决策机制，激励机制，效率机制，监督机制。
五大能力：企业创新能力，团队执行能力，风险控制能力，成本控制能力，资本运作能力。
领导作风：勤廉，睿智，务实，亲和，卓越。
员工作风：忠诚，敬业，团结，负责，高效。
董事长个性写真：率真，乐善，自信，果断。
总经理个性写真：睿智，亲和，务实，坚毅。
